Альтернативи PeopleForce. Ось 16 сервісів зі схожим набором функцій і призначенням. Дивіться та порівнюйте аналоги.
Сервіс для проведення відеоінтерв'ю претендентів на розміщену вакансію. Рекрутер готовий на питання в Playhunt, а кандидат відповідає в зручний час і в зручному місці за допомогою телефону, планшета або комп'ютера. Доступні безкоштовні та платні підписки на Playhunt. Оплачується мінімальна вартість - 35 доларів на місяць.
Промокод: CIDX-ПОДАРУНОК (знижка 15% на будь-який тариф для клієнтів від crmindex.ru)
HeadHunter - найбільша служба зайнятості в Росії. Він надає великий набір інструментів для рекрутерів і шукачів роботи. Вартість місячної підписки на HeadHunter починається від 1,5 тис.
Сервіс пошуку фахівців у галузі IT. AmazingHiring охоплює профілі, анкети та резюме, опубліковані на 50 майданчиках. Загалом AmazingHiring забезпечує охоплення більш ніж 600 млн. IT-спеціалістів різного спрямування.
Зарубіжна рекрутингова платформа pymetrics для оцінювання можливостей претендентів використовує штучний інтелект власної розробки. Алгоритми pymetrics враховують не тільки дані з резюме кандидатів, а й результати аналізу їхніх поведінкових факторів.
Безкоштовна CRM для управління процесом рекрутингу. До складу "СберПодбор" входить Функціонал для зберігання даних про кандидатів, API для інтеграції з месенджерами та пошуку дублів резюме. Крім цього "СберПідбір" надає звіт по воронці найму.
Платформа автоматизації рекрутингу. VCV надає рекрутерам фірмовий лендінг для розміщення вакансій, інструмент для швидкого зворотного зв'язку і сортування профілів претендентів за заданими параметрами. Також частиною сервісу VCV є тестування навичок кандидатів.
FriendWork Recruiter дає змогу спростити пошук співробітників. Архітектура CRM вибудувана у вигляді воронки, кожен етап якої можна налаштувати під особливості конкретної компанії. Також у FriendWork Recruiter є інструмент для швидкої публікації вакансій на 25 майданчиках.
Платформа, що надає кілька інструментів для рекрутингу. До складу HURMA входять HR-система, сервіс з підбору персоналу, OKR. А також аналітичний сервіс та інструмент для проведення опитувань. Вартість послуг HURMA стартує від 200 руб. за співробітника.
Хмарна CRM Talantix автоматизує підбір персоналу. Вона містить інструмент для автозбереження резюме кандидатів з різних майданчиків, загальну базу претендентів. Talantix підтримує командний режим роботи і поділ користувачів CRM за ролями.
Автоматизований сервіс рекрутингу. «Робот Віра» аналізує і відбирає кандидатів на кілька десятків служб зайнятості. Після цього «Робот Віра» викликає відповідних претендентів і проводить відеоінтерв'ю кращих з них.
Платформа для автоматизації пошуку кандидатів, публікації вакансій, збору та аналізу відгуків на них. Система Potok підтримує багатокористувацьку роботу. Також Potok дозволяє зберігати великі бази даних претендентів.
Сервіс автоматичної оцінки потенціалу претендентів за допомогою глибокого аналізу резюме. ШІ GoRecruit розраховують придатність кандидата на основі 50 параметрів. Вартість одного звіту, що генерується GoRecruit, становить 200 руб.
Платформа, яка включає в себе різні сервіси, що полегшують підбір персоналу. У HireVue компанії мають доступ до інструментів для відеоінтерв'ю, електронних розсилок потенційним кандидатам. HireVue також дозволяє перевірити рівень знань абітурієнтів з програмування та інших технічних дисциплін.
Онлайн-сервіс, що дає змогу розміщувати вакансію більш ніж на 50 рекрутингових майданчиках. JOBCART.RU забезпечує охоплення аудиторії в 4,5 млн. осіб. Послуги JOBCART.RU надаються у вигляді підписок вартістю від 1,4 тис. руб. за вакансію.
При підборі AssessFirst використовує штучний інтелект, алгоритми якого може налаштовувати рекрутер. Адміністративна панель AssessFirst дає змогу ставити список запитань, підібраних ШІ, на які мають відповідати кандидати. А також оцінювати їхній потенціал.
