Актуально сейчас:

Отзывы о E-Staff

(2 отзыва) ця компанія з РФ
Оставить отзыв Перейти на сайт Нужна помощь?
Система предназначена для HR-служб компаний, осуществляющих подбор сотрудников, и для кадровых агентств. E-Staff Рекрутер - система полного цикла, автоматизирующая большинство рутинных операций в рекрутинге.
2 отзыва

ТОП-5 систем

1. SalesDrive
2. РемОнлайн
3. Integrica Beauty CRM
4. NetHunt CRM
5. Сreatio Sales (Terrasoft)
Программа на "отлично" не тянет.
Удобство
3 / 5
Функционал
3 / 5
Служба поддержки
3 / 5
Справедливость цены
3 / 5
Плюсы:
доступная цена
Минусы:
нет пробного периода; интерфейс - устаревший и не комфортный для восприятия; это коробочная версия - доступ к данным только с одного компьютера, было бы удобнее, если бы данные хранились на облаке; нельзя задействовать веб-интерфейс.
В целом:
Подбирали ПО для отдела кадров нашей компании. Нужно было что-то недорогое и эффективное, позволяющее оптимизировать процесс подбора новых сотрудников. E-Staff довольно популярная программа, разработанная для этих целей - выбрали ее. Внесли оплату за продукт и приступили к работе. В целом ПО неплохое, но есть некоторые минусы.

Общий рейтинг

Ответить
Очень удобный инструмент
Удобство
5 / 5
Функционал
5 / 5
Служба поддержки
5 / 5
Справедливость цены
5 / 5
Плюсы:
Здесь всё просто, возможностей много. Начиная от штатной структуры и заканчивая аналитикой. Стоит отметить работу с вакансиями – она здесь гибкая, так как можно настроить параметры. Также вакансии автоматически публикуются на досках, где соискатели могут просмотреть предложение, оставить отклик, а я в свою очередь просмотреть все данные о просмотрах. Интерфейс поначалу заставляет теряться, но потом всё доходит до автоматизма. Система отчётности тоже отличная – могу их создавать по готовым шаблонам. Рекрутерам стоит обратить внимание и внедрить в работу.
Минусы:
Минусов нет
В целом:
Работаю эйчаром в крупном рекрутинговом агентстве. Скажу так, было много рутинной работы, которая занимала уйму драгоценного времени. Размещение вакансий, рассмотрение откликов, отбор подходящих кандидатов и прочее. Решили автоматизировать процесс, чтобы более качественно закрывать вакансии и отдавать силы в более нужное русло. Рассматривали несколько CRM, но более оптимального варианта, как E-Staff не нашли.

Общий рейтинг

Ответить